+++ Набор в группу Тракторист категории А1 (снегоход, квадроцикл) 8 (39144) 3-48-53 +++
Версия сайта для слабовидящихВерсия сайта для слабовидящих
Основное Открытые уроки Основные профессиональные образовательные программы Презентация ДЛТ Учебные планы Специальности заоч. Информационно - образовательные ресурсы Расписание Исследовательская работа Методические указания Расписание звонков Дополнительное Положение об оказании платных образовательных услуг Положение об отделении дополнительного образования Электронные учебные и научные издания по дисциплинам КРАТКАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДЛЯ СТУДЕНТА ПО РАБОТЕ В СИСТЕМЕ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ Дополнительное образование Специальности Технология деревообработки Лесное и лесопарковое хозяйство Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования Экономика и бухгалтерский учет Землеустройство Реализуемые основные образовательные программы за счет средств краевого бюджета Расписание звонков Памятка родителям Родителям о защите детей от информации, наносящей вред Учебные планы Студентам Профилактика вредных привычек Профилактика вредных привычек Расписание промежуточной аттестации
Ulti Clocks content
Статистика
mod_vvisit_counterСегодня966
mod_vvisit_counterВчера1098
mod_vvisit_counterВ этом месяце21506
mod_vvisit_counterВсего1654240

Сейчас Online: 11
Сегодня: 2019-08-21 21:31
Главная -> Центр прикладных квалификаций -> Тестирование профессиональной пригодности
(0 Голосов)
There are no translations available.

В целях определения на начальном этапе обучения профессиональной пригодности, слушателей программ «Машинист лесозаготовительных машин «Форвардер», «Харвестер»  и «Тракторист категории Е (Машинист-оператор снегоуплотнительной машины)» в Инновационном отраслевом центре прикладной квалификации применяется программно-аппаратный комплекс тестирования профессиональной пригодности операторов транспортно-технологических машин «Диагностика»

1

Тренажерный комплекс создан в ФГБОУ ВО «Поволжский государственный университет» в рамках решения задачи кадрового обеспечения отрасли лесного хозяйства.

2

Возможности комплекса

  1. Входное тестирование кандидата на операторскую должность и оценка его способностей к данному виду профессиональной деятельности.
  2. Контроль динамики развития зрительно-моторных навыков управления, координации, способности к восприятию времени и пространства, а также других профессионально-важных качеств.
  3. Формирование рекомендаций по организации процесса подготовки оператора для получения максимальной эффективности.
  4. Выходное тестирование и формирование индивидуального электронного паспорта профессионально-важных качеств кандидата.
3

Работодатели отмечают повышение эффективности работы операторов, подготовленных с использованием тренажера, снижение числа аварий по вине человеческого фактора